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    2019年4月組織行為學

    卷面總分:100分     試卷年份:2019年4月    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    正式把心理學運用到工業管理之中的學者是

    • A、閔斯特伯格
    • B、萊維特
    • C、梅奧
    • D、法約爾
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    組織發展的靈魂和組織活力的源泉是組織的

    • A、凝聚功能
    • B、創新功能
    • C、激勵功能
    • D、導向功能

    群體的形成和變革運作方式的時間階段之間存在著

    • A、高度不一致性
    • B、高度一致性
    • C、非線性關系
    • D、不均衡性

    倡導對員工采取"胡蘿卜加大棒"式管理的理論是

    • A、"經濟人"假設
    • B、"社會人"假設
    • C、"自我實現人"假設
    • D、"復雜人"假設

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